人才招聘

对符合公司条件的人员，公司提供良好的工作环境及丰厚工资待遇。有意者可来信请将一寸照片及期望薪资(请在信封上注目明应聘岗位)

寄往以下地址：金港路333号人力资源部收　　

>>销售经理

招聘人数：1名           学历：大专以上学历

职位描述：
28-45岁，3年以上相关工作经验，有从事LED行业销售者优先。

具有从事总监和经理的经验，并且在此职位中有成功案例，有耐心带新成员，有强烈的责任心和团队意识。

岗位要求：

1.有责任心 2、有合作精神、3、能带领团队执行工程项目。

>>销售专员

招聘人数：10名           学历：大专以上学历

职位描述：26-35岁，3年以上相关工作经验，有从事LED行业销售者优先，有吃苦耐劳、团队合作精神。

岗位要求： 

1、性格外向，善于表达，沟通能力、人际交往能力强，要有热情、能吃苦、有激情、有团队协作能力，勇于上进。
2、无论身处什么行业，对行业特点及产品性能非常熟悉，且能熟练运用专业术语为客户讲解。
3、抗挫折能力强，不怕被拒绝。
4、有胆识，有魄力，善于开拓新的营销渠道和思路，能够为团队合理设计营销目标。

>>网络管理员

职位描述：22-30岁，计算机或相关专业中专以上学历，2年以上相关工作经验，精通局域网的安全管理和维护，

精通　网站的设计、管理、维护。熟悉电脑、打印机、复印机等硬件设施的维护保养。

岗位职责：

1、管理公司网站后台。

2、及时更新网站新闻，添加关键字，优化网站。

>>仓库管理员

 1、外购时，首先由用料部门提出用料计划，由总经理审核，交财务部门纳入收支计划，并通过单位内部支付款项，再由供应部门负责实施采购。

2、购回时，认真填写“入库单”，对“入库单”入库时间、物资名称、规格型号、数量、单价、金额、验收入库等应逐一填写，不得漏项，对无随货同行发票

的货物金额应由交货人提供采购价，财务据此入账核算，待发票到后再按实际价格调整。

3、运费结算必须在运输发票后附有一次复写的“入库单”的“运费结算联”，如无运费，应将该联连同“入库单”的“财务联”一起附于购货发票后交财务入账。 

4、产品入库必须有采购经手人员及总经理签字。

5、每月统计库存报表及时上报。